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채용 공고

고객의 더 나은 선택을,함께 만드세요. 당신의 경험과 맞는 포지션을 찾아보세요.

채용 절차

Careers

함께할 동료를 알아가는 과정 서로의 경험과 일하는 방식을 나눕니다.

01 · 서류 전형 지원서와 경력을 바탕으로직무와의 적합성을 살펴봅니다.

02 · 1차 인터뷰 실무 동료와 직무 역량,일하는 경험을 나눕니다.

03 · 2차 인터뷰 CEO·임원과 성장 방향,함께 일하는 방식을 이야기합니다.

04 · 최종 합격 처우를 협의하고입사와 온보딩을 준비합니다.

[주의 사항] ✓ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.✓ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.✓ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다. ✓ 면접 전형 이후 후보자에 대한 레퍼런스체크가 진행될 수 있습니다. ✓ 전형 과정 중 일부 절차가 추가 되거나 변경될 수 있습니다. 이 경우 지원자 개별적으로 안내드리고 있습니다.

함께할 동료에게

당신의 경험을 기다립니다. 스스로 시작하고, 함께 고객의 문제를 해결할 동료를 찾습니다.

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